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网友建议打黑要治本 湖北省委书记罗清泉作回复
http://dangpob.cn  2019/6/7 17:31:43  
【网民留言】

  看到新闻报道,湖北开始加强了打黑的斗争力度,真叫人拍手称快,目前的社会形势真的不容乐观,黑社会势力的的影响真可以说是无孔不入,连基层农村也随处可见黑势力的影子,希望这次打黑行动不要流于形式,做到标本兼治,还老百姓一个安宁!

  中共湖北省委办公厅留言回复:

  网友: 感谢您对湖北的关心。您提出的建议很有价值,我们已将建议转给省有关部门,他们将结合工作实际研究吸纳。

  为深入推进全省打黑除恶集中行动,确保打出声威,取得实效,湖北省公安厅选择了群众反映强烈的40个黑恶团伙作为首批挂牌督办案件,并明确案件侦办责任人,进行重点侦破。

  省公安厅要求全省各级公安机关以“铁的法律、铁的作风、铁的手腕”,下重拳,出狠招,对黑恶势力痛打猛击,保持集中行动的严打声威。切实加强组织领导,落实侦办措施,明确工作责任,开展专案攻坚,对黑恶势力坚决依法予以打击处理,确保社会和谐稳定和经济社会发展有序进行。

  希望您一如既往地关心、支持湖北的建设发展。

  【网民留言】

  尊敬的罗书记,您好!湖北省公开选拔101名处级干部的做法很好,受到了广大基层干群的普遍欢迎,大家对省委创新干部选拔任用方式,科学选人用人,关心基层干部成长,倾听基层声音的做法表示支持和欢迎。但提几条建议如下:一是要充分运用公选结果。进入每个职位考核的最后两名干部应该都是非常优秀的干部,用哪个都很正常。特别是30名乡镇党委书记,进入最后的两名都是很优秀的,如果任用一位而不用另一位,就会造成人才资源的浪费。建议省委将另一位作为重点跟踪培养,两年内任用。若省委有困难,可考虑在市州相应的部门安排进班子或进县级班子。二是要公选制度化、常态化。定期公选,不因领导的改变和领导注意力的改变而改变。三是要科学化、唯才化。要把公选的每个环节尽量搞科学合理,确保把真正的人才选出来。四是要扩大公选的年龄段。要充分考虑四十,四十五,五十岁等各个年龄段干部的选拔和任用问题,充分调动各年龄层的积极性,让广大干部都有盼头。

  中共湖北省委办公厅留言回复:

  网友:

  感谢您对湖北的关心和提出的建议。我们已将建议转给省有关部门,他们将结合工作实际研究吸纳。

  这次全省公开选拔处级干部工作总体上采取统分结合的方法进行,由省委组织部统一组织协调,各市(州)和省直有关单位共同参与实施。80家省直单位面向基层集中选拔17名处长、84名副处长,在我省尚属首例,旨在改善省直单位干部队伍结构,形成重视基层重视人才的选人用人导向。

  为了方便广大干部群众咨询和了解这次选拔工作的有关情况,省“六个一批”领导小组办公室特设立了专线电话,接受咨询和解答有关问题。办公地点:省委组织部新办公楼501室。电话:027-87232813

  希望您一如既往地关心、支持湖北的建设发展。


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